1 . PRED ODCHODOM DO ZAHRANIČIA
1.1 Znalosť jazyka
1.2 Dokumenty a povolenia
1.3 Ubytovanie
1.4 Doprava a náklady
1.5 Práca
1.6 Povinnosti voči Sociálnej poisťovni
1.7 Povinnosti voči zdravotnej poisťovni
1.8 Povinnosti voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny
1.9 Povinnosti voči daňovému úradu
2. PRED NÁVRATOM NA SLOVENSKO a prvé dni po príchode
2.1 Dôležité formuláre
2.2 Dávky v nezamestnanosti
2.3 Evidencia na úrade práce v členskej krajine EÚ/EHP a export dávky v nezamestnanosti
2.4 Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny na Slovensku
2.5 Povinnosti voči Sociálnej poisťovni na Slovensku
2.6 Povinnosti voči zdravotnej poisťovni na Slovensku
2.7 Štátne sociálne dávky
2.8 Povinnosti voči daňovému úradu na Slovensku
UPOZORNENIE!
Prečítajte si informácie o obmedzeniach v pracovnej mobilite v súvislosti so súčasnými opatreniami proti šíreniu COVID-19.
1.2 Dokumenty a povolenia
V dostatočnom časovom predstihu pred odchodom do zahraničia si nezabudnite skontrolovať všetky potrebné doklady:
1.3 Ubytovanie
Pri komunikácii so zamestnávateľom sa ho pýtajte, či poskytuje ubytovanie a za akých podmienok. V prípade, že ubytovanie nebudete mať zabezpečené zamestnávateľom, zabezpečte si ho ešte pred odchodom. Je bežnou praxou zaplatiť zálohu na niekoľko mesiacov dopredu.
Rady, ako si nájsť ubytovanie v jednotlivých krajinách EÚ nájdete na našej stránke v sekcii Životné a pracovné podmienky.
1.4 Spôsob dopravy a náklady
Detailne si naštudujte cestu, ktorou sa dostanete na miesto zamestnania, či ubytovania v cieľovej krajine. V dostatočnom časovom predstihu si rezervujte cestovný lístok alebo letenku. Nájdite si cestovné spojenie mestskej hromadnej dopravy, aby ste sa v novom meste vedeli rýchlo zorientovať. Zistite si výšku nákladov súvisiacich s cestou do cieľovej krajiny, ako aj dobu trvania prepravy. Ubezpečte sa, že máte dostatok finančných prostriedkov na to, aby ste boli prvé tri mesiace vášho pobytu finančne zabezpečený a v prípade potreby sa vrátili domov.
Informácie o životných nákladoch v krajinách EÚ nájdete na našej stránke v sekcii Životné a pracovné podmienky.
1.5 Práca
Prostredníctvom úradov práce si môžete nájsť overené pracovné ponuky v krajinách EÚ/EHP a vo Švajčiarsku. Tieto ponuky nájdete na www.eures.sk a www.eures.europa.eu.
EURES – je projekt Európskej komisie, ktorého hlavným cieľom je spájať zamestnancov so zamestnávateľmi. Služby siete EURES sú bezplatné.
Pracovné ponuky do zahraničia si môžete vyhľadať aj na rôznych pracovných portáloch, v inzertných novinách, informačných letákoch alebo prostredníctvom sprostredkovateľských agentúr. Pred prijatím pracovnej ponuky si z dostupných zdrojov overte zamestnávateľa a urobte nasledovné:
Ak vykonávate činnosť pre slovenského zamestnávateľa, ktorý vás vysiela do iného štátu EÚ, z dôvodu aktuálnej zákazky na obdobie kratšie ako 24 mesiacov, je potrebné, aby ste mali pri sebe dokument A1 (potvrdenie o právnych predpisoch sociálneho zabezpečenia, ktoré sa vzťahujú na držiteľa) z dôvodu vyslania. Tento dokument potvrdzuje, že poistné na sociálne zabezpečenie sa bude naďalej odvádzať na území Slovenska. Uvedený dokument vybavuje slovenský zamestnávateľ. Informácie o vysielaní nájdete na stránkach Vaša Európa. Informácie o vašich povinnostiach nájdete na stránkach Sociálnej poisťovne.
1.7 Povinnosti voči zdravotnej poisťovni
Zdravotne poistený môžete byť len v jednej krajine Európskej únie. Je to spravidla tam, kde žijete a pracujete.
Ak odchádzate pracovať do zahraničia ste povinný príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do ôsmich dni oznámiť skutočnosť pre zánik verejného zdravotného poistenia (VŠZP, Dôvera, Union). Je potrebné predložiť doklad preukazujúci dátum vzniku zamestnania v inom členskom štáte a formulár preukazujúci dátum vzniku zdravotného poistenia v inom členskom štáte.
Zdravotnú starostlivosť budete čerpať za rovnakých podmienok ako domáci občania. Pokiaľ chcete v SR, t.j. v štáte bydliska, naďalej čerpať plnú zdravotnú starostlivosť, je potrebné si vyžiadať vo svojej zdravotnej poisťovni v inom členskom štáte EÚ dokument E106, resp. PD S1 a ten si dať zaregistrovať v slovenskej zdravotnej poisťovni. Na účely čerpania potrebnej zdravotnej starostlivosti v ostatných členských štátoch EÚ požiadajte vo svojej zdravotnej poisťovni o vydanie EHIC (Európskeho preukazu zdravotného poistenia).
Ak pracujete v EÚ a vaša rodina zostala na Slovensku, vaša zdravotná poisťovňa v cudzine kryje aj náklady na zdravotnú starostlivosť vašich rodinných príslušníkov.
1.8 Povinnosti voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len úrad)
Ak ste pred odchodom do zahraničia boli zamestnaný, nemáte voči úradu žiadnu ohlasovaciu povinnosť. Nezabudnite však kontaktovať úrad v prípade, ak poberáte niektorú zo štátnych sociálnych dávok (napr. pri prídavku na dieťa je potrebné informovať úrad o odchode, resp. o zamestnaní jedného z rodičov v inom štáte EÚ).
Ak ste evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný, je potrebné, aby ste úradu oznámili, že ste si našli prácu v zahraničí a odhlásili sa z evidencie.
Ak ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, ktorému bola priznaná dávka v nezamestnanosti a máte záujem hľadať si zamestnanie v inom členskom štáte EÚ, môžete požiadať o export dávky v nezamestnanosti:
Nárok na výplatu dávky v inom členskom štáte EÚ trvá tri mesiace (vo výnimočných prípadoch možnosť predĺženia na 6 mesiacov) od dátumu, kedy nezamestnaná osoba prestala byť k dispozícií úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v SR za predpokladu, že celkové trvanie poskytovania dávok nepresiahne celkové trvanie doby nároku na dávky podľa právnych predpisov tohto štátu.
V inom členskom štáte EÚ je uchádzač o zamestnanie povinný plniť si všetky povinnosti voči inštitúcii služieb zamestnanosti podľa právnych predpisov tohto štátu.
1.9. Povinnosti voči daňovému úradu
Pri odchode do zahraničia nemáte voči daňovému úradu žiadnu ohlasovaciu povinnosť. Nezabudnite, že ak ste daňovým rezidentom SR (máte na území SR trvalý pobyt alebo sa v SR zdržujete viac ako 183 dni v kalendárnom roku), musíte si na Slovensku podávať daňové priznanie z vašich celosvetových príjmov (príjmov získaných na Slovensku aj v zahraničí). Slovensko má podpísané s jednotlivými krajinami zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia, aby nedošlo k dvojitému zdaneniu toho istého príjmu vo viacerých krajinách.
2.1 Dôležité formuláre, ktoré si vyžiadajte v krajine vášho posledného zamestnania:
1. doklad o skončení pracovno-právneho vzťahu;
2. formulár PD U2 / E303 o exporte dávky v prípade, že ste splnili podmienky pre priznanie dávky v nezamestnanosti v krajine posledného zamestnania a máte záujem poberať dávky v nezamestnanosti na Slovensku;
3. formulár PD U1 / E301 v prípade, že ste v zahraničí nepožiadali o dávky v nezamestnanosti, chcete sa po ukončení pracovného pomeru vrátiť na Slovensko a o dávky v nezamestnanosti požiadať v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne – posudzuje sa centrum záujmov a nie iba trvalé bydlisko;
4. formulár E104 pre potreby nemocenských dávok;
5. formuláre na rodinné dávky, aby ste si mohli uplatniť vyplácanie rodinných dávok na Slovensku:
E - 401 – Potvrdenie o zložení rodiny na účely priznania rodinných dávok;
E - 411 – Žiadosť o informácie nároku na rodinné dávky v členskom štáte bydliska rodinných príslušníkov.
6. doklady o ukončení poberania sociálnych dávok v štáte, kde ste pracovali, alebo bývali;
7. formuláre pre daňové účely – pre určenie daňovej rezidencie.
Dôležité!
Nárok na sociálne dávky si uplatňujte v prvom rade v štáte vášho posledného zamestnania. Ak o ne budete žiadať na Slovensku, nezískate ich automaticky (poisťovňa o vašom nároku rozhodne po preskúmaní vášho centra záujmov).
2.2 Dávky v nezamestnanosti
O dávku v nezamestnanosti môžete požiadať aj na Slovensku, podmienkou je zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom úrade. O vašom nároku rozhodne Sociálna poisťovňa až po preskúmaní tzv. centra záujmov (dĺžka doby zdržiavania sa na území iného štátu, dĺžka trvania pracovnej zmluvy, rodinný stav a rodinné väzby, bytová situácia, periodicita návštev na územie SR a pod.).
2.3 Evidencia na úrade práce v členskej krajine EÚ/EHP a export dávky v nezamestnanosti
Ak ste v inej členskej krajine EÚ/EHP splnili podmienky vzniku nároku, poberáte dávku v nezamestnanosti a ste rozhodnutý vrátiť sa na Slovensko, môžete požiadať o export dávky v nezamestnanosti z tejto krajiny na Slovensko, a to za nasledovných podmienok:
Za uvedených podmienok môžete poberať dávky v nezamestnanosti počas 3 mesiacov od momentu, keď ste prestali byť k dispozícii úradu prace v krajine, ktorá vám dávky vypláca, samozrejme za predpokladu, že celková doba poberania dávok neprekročí dobu podpory podľa právnych predpisov tohto štátu. Ak si v uvedenej lehote nedokážete na Slovensku nájsť prácu a chcete si zachovať nárok na dávku v nezamestnanosti, musíte sa vrátiť do krajiny, ktorá vám dávku vypláca, ešte pred vypršaním lehoty uvedenej v dokumente U2. Všetky svoje zostávajúce dávky stratíte, ak sa nevrátite, resp. ak sa vrátite neskôr, ako to určila príslušná inštitúcia.
Viac o pravidlách prenosu dávok v nezamestnanosti nájdete na portáli Vaša Európa.
2.4 Evidencia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len úrad) na Slovensku
Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné podať osobne, na miestne príslušnom úrade podľa miesta vášho trvalého pobytu. Evidencia uchádzačov o zamestnanie na úrade je dobrovoľná, avšak:
Po doručení všetkých potrebných dokladov Sociálna poisťovňa posúdi váš nárok na dávku v nezamestnanosti (centrum záujmov) a v prípade priznania dávky zabezpečí jej výplatu, a to odo dňa vášho zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Ak ste boli dôchodkovo poistený v štáte, na ktorý sa vzťahujú koordinačné nariadenia EÚ alebo v zmluvnom štáte, po návrate na Slovensko nie je potrebné predložiť Sociálnej poisťovni žiadne potvrdenie. Sociálna poisťovňa prehodnocuje váš nárok a hodnotí doby poistenia až v konaní o nároku na dôchodkovú dávku, teda po podaní žiadosti o priznanie dôchodkovej dávky. V nej uveďte, že ste boli dôchodkovo poistený aj v inom štáte a uveďte číslo sociálneho poistenia.
Nemocenské dávky
Z krajiny, kde ste vykonávali zárobkovú činnosť, si prineste potvrdený formulár E104, kde vám príslušná inštitúcia potvrdí doby nemocenského poistenia na účely peňažných dávok v chorobe a materstve. V prípade potreby si formulár vyžiada Sociálna poisťovňa priamo od inštitúcie v zahraničí, predĺži to však lehotu vybavenia vašej žiadosti.
2.7 Štátne sociálne dávky
Uplatnite si nárok podaním žiadosti na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Príslušným na rozhodovanie a konanie o nároku je úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa vášho miesta trvalého pobytu. Každá žiadosť obsahuje informácie o predložení dokladov a potvrdení.
K žiadosti o štátnu sociálnu dávku predložte aj doklad o skončení poberania dávok v štáte výkonu zamestnania alebo bydliska. Preukazovanie výplaty rodinných dávok sa vzťahuje iba na občanov vracajúcich sa z členských štátov EÚ.
2.8 Povinnosti voči daňovému úradu na Slovensku
Aktualizované: 1.6.2020